Ethische code
TÜV SÜD heeft zijn eigen Gedragscode.
Ethische principes in private en bedrijfsbelangen zijn de steunpilaar van een continue bestaan en de verdere ontwikkeling van een modern gemeenschap. Ze vormen ook de basis van gedrag in zaken en van de relaties tussen bedrijven en nationale economieën.
TÜV SÜD heeft een gevestigde gedragscode die de leidinggevenden en het personeel onder de verplichting plaatst zich ethisch te gedragen. “door het introduceren van deze gedragscode, zijn we bereid onze verplichtingen op een betrouwbare manier na te komen naar onze klanten toe en naar de gemeenschap” verklaart de Board in zijn verklaring over de gedragscode.
De gedragscode definieert verschillende principes, waaronder:
- TÜV SÜD werkt wereldwijd in overeenstemming met lokale en internationale weten, regelgevingen en standaarden
- Personeel rapporteert interne overtredingen van de gedragscode aan hun verantwoordelijken. Een toegewijde verantwoordelijke onderzoekt de overtredingen.
-Daarbovenop zijn er externe ombudsmannen die geheimhouding gezworen hebben en die gecontacteerd kunnen worden door het personeel en door zakenpartners.
- Niemand mag lijden onder de gedragscode
- Werknemers worden continue geinformeerd en getraind, ook over etische problemen in hun dagelijks werk.
- TÜV SÜD weert zich tegen alle onethische praktijken en werkt vrij van corruptie en omkoping
De volledige gedragscode is hier te downloaden
de volledige gedragscode is hier te downloaden download [ PDF 4512 kB ]